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Avocat spécialisé en Droit du Travail |
Déontologie et modernité |
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« Je jure, comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité , conscience , indépendance , probité et humanité » sont les termes du serment de l'avocat. |
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Le cabinet est attaché à une conception moderne de l'avocat qui doit se comporter comme un chef d'entreprise à la tête de son cabinet et entretenir des relations simples et directes avec le client.
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| Cependant, la relation avec un avocat ne s'apparente pas à une relation commerciale. |
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L'objectif n'est pas de vendre un service mais de fournir le meilleur conseil ce qui peut impliquer le refus d'intervenir (décourager l'introduction d'une procédure, encourager un statu quo …). |
La déontologie est constituée par des principes essentiels guidant le comportement de l'avocat. Le respect de ces principes présentent des garanties pour le client. |
A l'égard de ses clients, il doit faire preuve de compétence , dévouement , diligence et prudence (article 1.3 du Règlement Intérieur du Barreau de Paris). Il est tenu au respect du secret professionnel. |
Ainsi, la confidentialité des échanges verbaux ou écrits entre avocats garantie la liberté des négociations qui resteront secrètes en cas de rupture.
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